รมว.แรงงาน เผยผลักดันร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานนอกระบบ หลังพบ 19.6 ล้านชีวิตที่ทำงานแต่เข้าไม่ถึงสิทธิประโยชน์ มั่นใจกฎหมายนี้ช่วยสร้าง-ส่งเสริมการทำอาชีพอิสระ สู่คุณภาพชีวิตที่ดีได้

นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยถึงประเด็นการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบเพื่อคุณภาพชีวิตที่ ในงาน GrabNEXT ยกระดับประเทศไทย เพื่อชีวิตที่ดีกว่า เมื่อวันที่ 6 ก.ค. 2565 ตอนหนึ่งว่า กลุ่มแรงงานนอกระบบในประเทศไทยขณะนี้มีอยู่ราว 19.6 ล้านคน หลากหลายรูปแบบ เช่น พนักงานส่งสินค้าและบริการ หาบเร่แผงลอย พนักงานขับแท็กซี่ เป็นต้น

นายสุชาติ กล่าวว่า สำหรับกลุ่มแรงงานนอกระบบเกือบทั้งหมดนี้ ไม่สามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์จากรัฐในด้านต่างๆ ได้ จึงมีการผลักดัน (ร่าง) พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและคุ้มครองแรงงานนอกระบบ พ.ศ. … เพื่อช่วยการเข้าถึงสิทธิพื้นฐานของแรงงานนอกระบบ

ในส่วนประเด็นสำคัญของ (ร่าง) พ.ร.บ.ฯ มีอยู่ 3 เรื่องหลัก คือ 1. แรงงานมีสัญญาการทำงานที่เป็นธรรม (Fair Agreement) ไม่ถูกกำหนดเงื่อนไขการทำงานที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ 2. ผลตอบแทนที่เป็นธรรม (Fair Reward) การจ่ายค่าตอบแทนตามอัตราและระยะเวลา และหลักประกันขั้นพื้นฐาน 3. กองทุนเพื่อแรงงานนอกระบบ พื้นฐาน (Welfare Fund) สามารถเข้าถึงแหล่งเงินกู้ได้อย่างเหมาะสม

"นอกจากนี้ (ร่าง) พ.ร.บ.ฯ จะทำให้แรงงานนอกระบบมีหลักประกันทางสังคม และที่สำคัญยังช่วยให้รวมกลุ่มจัดตั้งเป็นองค์กร ซึ่งจะได้รับการพัฒนาและส่งเสริมในด้านอาชีพ สู่คุณภาพชีวิตที่ดีได้" นายสุชาติ กล่าว

รมว.แรงงาน กล่าวอีกว่า ปัจจุบันสิทธิประกันสังคม ตามมาตรา 40 ที่แรงงานนอกระบบสามารถเข้าถึงความคุ้มครองได้ มี 3 ทางเลือก คือ 1. จ่าย 70 บาท/เดือน ได้รับสิทธิ 3 กรณี คือ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย รับค่าทดแทนขาดรายได้กรณีผู้ป่วยในวันละ 300 บาท กรณีทุพพลภาพ รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 500-1,000 บาท และกรณีเสียชีวิตได้รับค่าทำศพ 2.5 หมื่นบาท

2. จ่าย 100 บาท/เดือน ได้รับสิทธิ 4 กรณี เช่นเดียวกับกรณีที่ 1 และเพิ่มเติมคือกรณีชราภาพ และ 3. จ่าย 300 บาท/เดือน ได้รับสิทธิ 5 กรณี เช่นเดียวกับกรณีที่ 2 และเพิ่มเติมคือกรณีสงเคราะห์บุตรตั้งแต่แรกเกิดถึง 6 ปีบริบูรณ์ คนละ 200 บาท คราวละไม่เกิน 2 คน