พลิกโฉมกำลังคนสุขภาพ: จากนโยบายสู่การปฏิบัติจริง มุ่งสร้างสังคมสุขภาวะอย่างยั่งยืน

ภาคีเครือข่ายสุขภาพร่วมระดมสมองขับเคลื่อนมติสมัชชาสุขภาพแห่งชาติ เดินหน้าโรดแมป “พลิกโฉมกำลังคนเพื่อสังคมสุขภาวะ” รองรับการเปลี่ยนแปลงของประเทศ

เมื่อวันจันทร์ที่ 29 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุมสานใจ 1/2 อาคารสุขภาพแห่งชาติ กระทรวงสาธารณสุข (และผ่านระบบ Zoom Meeting) ได้มีการจัดประชุมแลกเปลี่ยนสถานการณ์นโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วม เพื่อติดตามความก้าวหน้าและระดมข้อเสนอแนะในการขับเคลื่อนมติสมัชชาสุขภาพแห่งชาติ "พลิกโฉมกำลังคนเพื่อสังคมสุขภาวะ" ให้เกิดผลเป็นรูปธรรม

โดยการประชุมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารระดับนโยบายมาร่วม แลกเปลี่ยนผลการดำเนินงานขับเคลื่อนที่เกี่ยวข้องกับมติสมัชชาสุขภาพแห่งชาติฯ

นำโดย

 นพ.ศุภกิจ ศิริลักษณ์ (ประธานคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนและติดตามมติสมัชชาสุขภาพแห่งชาติที่เกี่ยวข้องกับการแพทย์และสาธารณสุข) ทำหน้าที่เป็นประธานดำเนินการประชุมและสรุปผลการประชุม

 นพ.อภิชาติ รอดสม (รองเลขาธิการคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ) ร่วมชี้แจงวัตถุประสงค์และกรอบการดำเนินงาน

ศ.วณิชา ชื่นกองแก้ว (ประธานอนุกรรมการกำลังคนด้านสุขภาพแห่งชาติ) นำเสนอเส้นทางการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วมตามโรดแมป

 นส.สิริกร เค้าภูไทย (ผู้เชี่ยวชาญ สำนักนโยบายสาธารณะ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ สช.) นำเสนอการเตรียมการจัดทำรายงานความก้าวหน้าเพื่อเสนอในงานสมัชชาสุขภาพแห่งชาติ ครั้งที่ 19 พ.ศ. 2569

 ประเด็นสำคัญในการระดมสมองและแลกเปลี่ยน (Key Discussion Points) แกนนำและภาคีเครือข่ายกว่า 50 คน ได้ร่วมกันวิเคราะห์และขับเคลื่อนนโยบายผ่าน 3 ประเด็นหลัก คือ:

 สถานการณ์ที่ผ่านมา: ทบทวนผลสำเร็จและรูปธรรมการดำเนินงานตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานที่สอดคล้องกับโรดแมปของมติฯ

 ปัญหาและอุปสรรค: วิเคราะห์เงื่อนไขหรือความท้าทายที่พบในการขับเคลื่อนนโยบายไปสู่การปฏิบัติจริง

ข้อเสนอแนะสู่อนาคต: เสนอแนวทางการพัฒนาเชิงนโยบายและยกระดับความร่วมมือในระยะต่อไป พร้อมเตรียมสรุปรายงานเสนอต่อสมาชิกสมัชชาสุขภาพแห่งชาติ ครั้งที่ 19 พ.ศ.2569

 คณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (คสช.) และคณะรัฐมนตรี ต่อไป

 ผนึกกำลัง 5 เสาหลัก "กลไกและภาคีเครือข่าย" หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อน การพลิกโฉมกำลังคนในครั้งนี้ ขับเคลื่อนผ่านแผนที่ทางเดินมติ (Roadmap) ใน 5 ด้านสำคัญ โดยได้รับความร่วมมือจากหลากองค์กร:

 1. กลไกเชิงนโยบายระดับชาติ: จัดตั้งคณะกรรมการระดับชาติที่มีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน นำโดย มูลนิธิพัฒนาการศึกษาบุคลากรสุขภาพแห่งชาติ, สช., สสส., สปสช. และ อปท.ฯลฯ

 2. พัฒนาศักยภาพประชาชนและกลุ่มเปราะบาง: มุ่งสร้างการรับรู้ใหม่ในสังคมด้านสุขภาพปฐมภูมิ โดยความร่วมมือของ กระทรวงสาธารณสุข, พม., สสส., สปสช., มท., สถ., สภาพัฒน์, กระทรวงศึกษาธิการ รวมถึง พลังพี่น้อง อสม. และอาสาสมัครต่างๆ

 3. พลิกโฉมการผลิตและพัฒนากำลังคนแนวใหม่: ปฏิรูปการศึกษาและบูรณาการการทำงานร่วมกันแบบสหวิชาชีพ นำโดย กระทรวงสาธารณสุข, อว., สอวช., สสส., สปสช., ก.พ., กรมแพทย์ทหารบก, ทปอ., สมาคม อบจ. แห่งประเทศไทย และสภาวิชาชีพด้านสาธารณสุขต่างๆ

 4. บริหารจัดการระบบการทำงานและการจ้างงาน: ส่งเสริมรูปแบบการจ้างงานที่หลากหลาย เป็นธรรม และกระจายบุคลากรอย่างเหมาะสม นำโดย สถ., กระทรวงสาธารณสุข, พม., สสส., สปสช. และ สช.ฯลฯ

 5. วิจัย พัฒนานวัตกรรม เทคโนโลยี และบริการครบวงจร: หนุนการสร้างศูนย์เวลเนส (Wellness Center) และเทคโนโลยีสุขภาพ นำโดย สวรส., กระทรวงสาธารณสุข, สกสว.,สวทช., สสส. และ สปสช.ฯลฯ

นี่คือหมุดหมายสำคัญในการร่วมกัน "ปฏิรูประบบกำลังคนด้านสุขภาพ" เพื่อให้สอดรับกับวิถีชีวิตและสุขภาวะของคนไทยในอนาคต โดยอาศัยการสานพลังจากทุกภาคส่วนอย่างแท้จริง

การดำเนินงานในระยะต่อไป กลไกคณะกรรมการกำลังคนด้านสุขภาพแห่งชาติ จะมีการจัดเวทีรับฟังร่างแผนยุทธศาสตร์กำลังคนด้านสุขภาพในช่วงเดือนสิงหาคม 2569 ต่อไป