ภาคีอาสาพิษณุโลกกางโรดแมป 3 ปี ชูโมเดล “พิษณุโลกสุข Young เก๋า” ผนึก 4 สถาบันวิชาการ ขับเคลื่อนระบบนิเวศเมืองเพื่อคนทุกวัย

! Font Awesome Pro 6.0.0 by @fontawesome - https://fontawesome.com License - https://fontawesome.com/license (Commercial License) Copyright 2022 Fonticons, Inc.

พิษณุโลก – เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 สำนักนโยบายสาธารณะภาคเหนือ (สช.น.) ร่วมกับคณะทำงานวิชาการภาคีอาสาจังหวัดพิษณุโลก จัดประชุมขับเคลื่อนแผนการเสริมสร้างจังหวัดเข้มแข็ง (จังหวัดภาคี ASA) ระยะที่ 2 ณ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 2 จังหวัดพิษณุโลก เพื่อวางรากฐานการบริหารจัดการเมืองรูปแบบใหม่ มุ่งเน้นความร่วมมือพหุภาคี ยกระดับคุณภาพชีวิตประชาชนอย่างยั่งยืน


การประชุมดังกล่าวถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาระบบนิเวศแห่งความสุขสำหรับสังคมสูงวัย (Happy Ageing Ecosystem) ภายใต้โมเดล “พิษณุโลกสุข Young เก๋า” โดยได้รับความร่วมมือจาก 4 สถาบันวิชาการหลัก ได้แก่ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พุทธชินราช (Node Flagship สสส.), มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม, วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดพิษณุโลก และ มหาวิทยาลัยนเรศวร พร้อมเครือข่ายคณะกรรมการเขตสุขภาพเพื่อประชาชน (กขป. เขตพื้นที่ 2) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อบูรณาการยุทธศาสตร์ “อาสาสมัครข้ามวัย” และ “เศรษฐกิจคนรุ่นเก๋า” รองรับสังคมสูงวัยเชิงรุก

ทั้งนี้ แผนงานระยะ 3 ปี ตั้งเป้าขับเคลื่อนการพัฒนาใน 5 มิติหลัก ได้แก่ มิติสุขภาพ เน้นการเตรียมความพร้อมก่อนวัยเกษียณและการพึ่งพาตนเอง มิติสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานและพื้นที่สาธารณะให้เป็นอารยสถาปัตย์สำหรับทุกวัย มิติสังคม สร้างระบบอาสาสมัครข้ามวัยเพื่อเสริมทุนทางสังคม มิติเศรษฐกิจและเทคโนโลยี ผลักดันศักยภาพผู้สูงอายุสู่มูลค่าทางเศรษฐกิจ และมิติการศึกษา พัฒนาระบบเรียนรู้แบบย้อนศร (Reverse Mentoring) ระหว่างคนต่างรุ่น


คณะทำงานระบุว่า เป้าหมายสำคัญคือการปรับเปลี่ยนมุมมองจากการมองผู้สูงอายุเป็นภาระทางสังคม สู่การเป็นพลังขับเคลื่อนการพัฒนาเมือง ผ่านระบบอภิบาลระดับจังหวัดที่เข้มแข็ง และการเชื่อมโยงศักยภาพของคนทุกช่วงวัยเข้าด้วยกัน

การดำเนินงานระยะที่ 2 นี้ คาดว่าจะเป็นหมุดหมายสำคัญในการยกระดับโมเดล “พิษณุโลกสุข Young เก๋า” ให้เป็นต้นแบบแก่จังหวัดอื่น ๆ ในการสร้างเมืองที่เอื้อต่อการเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืนในอนาคต.


 14 กุมภาพันธ์ 2569